سرمایه‌گذاری جهاددانشگاهی یزد بر ارتقای سرمایه انسانی با برگزاری کارگاه مهارت‌های زندگی

به گزارش روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی استان یزد، در ادامه اجرای برنامه های مصوب آموزشی و با هدف ارتقای سطح دانش و توانمندی های کارکنان، اداره تعالی سرمایه انسانی این سازمان، دوره آموزشی ضمن خدمت مهارت های زندگی را برای کلیه همکاران برگزار نمود. این اقدام که در چارچوب دستورالعمل های آموزشی اعضای جهاددانشگاهی صورت پذیرفته است، فرصتی ارزشمند را برای توسعه فردی و جمعی کارکنان فراهم آورده است.

دوره آموزشی مذکور با مدت زمان دوازده ساعت، به صورت ترکیبی طراحی و اجرا شد تا امکان بهره مندی حداکثری برای شرکت کنندگان فراهم گردد. شرکت در این دوره علاوه بر غنی سازی دانش نظری و عملی همکاران، از جایگاه ویژه ای در سوابق آموزشی آنان برخوردار است. امتیاز کسب شده از این دوره در پرونده های آموزشی اعضا ثبت و در فرآیندهای مهمی همچون طرح توسعه فردی، تبدیل وضعیت و سایر ارزیابی های مشابه، تاثیر بسزایی خواهد داشت.

سرفصل های آموزشی این دوره جامع و کاربردی، با نیازهای روزمره کاری و شخصی همکاران تناسب کامل دارد. از جمله مهمترین این سرفصل ها می توان به مباحثی همچون خودآگاهی و هدف گزینی، آشنایی با تکنیک های حل تعارض، پرورش تفکر نقادانه و خلاقانه، آگاهی از حقوق و مسئولیت های فردی و سازمانی، مدیریت و تنظیم هیجانات منفی و همچنین آموزش مهارت های کلیدی روابط میان فردی اشاره کرد که هر یک به نوبه خود می توانند نقش موثری در بهبود کیفیت عملکرد فردی و جمعی ایفا نمایند.

در حاشیه این دوره آموزشی، دکتر محمد حسین طالبی، رئیس سازمان جهاددانشگاهی استان یزد، با حضور در جمع همکاران، در جریان روند اجرای دوره قرار گرفت. وی در این دیدار بر اهمیت فوق العاده برگزاری چنین دوره هایی تاکید کرد و یادآور شد که سرمایه گذاری بر ارتقای مهارت های نیروی انسانی، یکی از کلیدی ترین راهبردهای دستیابی به اهداف متعالی سازمان است. طالبی با تشویق همکاران برای بهره گیری حداکثری از این فرصت آموزشی، نقش این دوره ها در تعالی سرمایه انسانی را بسیار حیاتی خواند.